Ziele
und Nutzen von Coachingprozessen
In Coachingprozessen steht Entwicklung im Vordergrund. Wir begleiten Menschen und geben ihnen Impulse, wie sie Beziehungen gestalten können, um gute Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Sie erweitern ihre Handlungsmöglichkeiten, um mit anspruchsvollen Situationen konstruktiv umzugehen und zielorientiert zu handeln. Die Neubildung von Teams, veränderte Rahmenbedingungen und steigende Anforderungen sind besondere Herausforderungen für die Mitarbeitenden. Gemeinsame Ziele, Zusammenarbeit, Abläufe, Verantwortungsbereiche, Schnittstellen sind neu zu vereinbaren und Kompetenzen wie Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit zu entwickeln. Die neutrale Begleitung hilft dem Team zur gewünschten Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Einzelne Schritte
Haltung und Orientierung im Coachingprozess
Individuelle Gestaltung und professionelle Begleitung Wir arbeiten Indoor und Outdoor, mit kreativen Gestaltungsmitteln und setzen auch klassische Methoden der Erwachsenenbildung ein. Mit unserer langjährigen Praxiserfahrung in Ausbildung und Coaching setzen wir unsere Methodenvielfalt professionell, kreativ und flexibel ein. |